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    西安KTV招聘求職者投遞簡歷要有耐心

    招聘詳情

    西安KTV招聘求職者投遞簡歷要有耐心!

    如果你打開一本關于2000年工作指南的書,他會告訴你,當時簡歷的反饋率約為10%,也就是說,如果你提交大約10份簡歷,你將有一個面試機會。隨著求職網站的普及,這個數字的普及程度大大降低。如果你今天仍然使用電子簡歷,反饋率約為2%。這意味著一個求職者在有面試機會之前需要提交50份簡歷。最近的經濟危機可能會使這個數字變得更糟

    這個數字告訴我們:那些沒有超過50份簡歷的人不應該抱怨,也不應該感到委屈。繼續投遞,靜靜地等待概率的發生。

    還有另一個原因?,F在有三個求職網站。企業按月購買招聘服務。一般來說,你可以在頭兩周找到一個人,所以在接下來的兩周內投票的概率為零。這也提醒求職者要刷新更多。日期越新鮮,可能性就越大。

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